En CIM creemos que la mejor estrategia ante un conflicto es evitar que éste se produzca. Sin embargo, no siempre resulta posible evitar su aparición, y debemos entender el conflicto como una circunstancia normal que tendremos que aprender a gestionar lo mejor posible. Teniendo en cuenta que un conflicto adecuadamente gestionado, supondrá siempre una oportunidad para el cambio y la mejora.
Es por ello que ponemos a su disposición nuestro servicio de formación. Que mediante una metodología participativa y que invita a la reflexión, facilita el desarrollo de competencias específicas, y dota a los participantes de herramientas y habilidades imprescindibles para el desarrollo de relaciones más sanas, constructivas y dialogantes.
Nuestras acciones formativas adaptativas en materias como: la mediación; la gestión de conflictos en el ámbito organizacional, comunitario, educativo y familiar; o las habilidades comunicativas, se diseñan pensando en las circunstancias y necesidades de cada cliente.
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